发布时间：2019-03-04 | 信息来源：江苏省哲学社会科学界联合会

2018年12月18-19日，浙江省社科联召开务虚会，研究谋划2019年工作的思路举措。省社科联党组全体成员、机关副处级以上干部参加会议。

会上，机关各处室负责人分别汇报了2018年工作情况和2019年工作思路，并对省社科联下一步工作提出了意见建议。党组成员分别对各处室工作进行了点评，并对2019年工作提出了要求。

今年以来，省社科联深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和全国、全省宣传思想工作会议精神，紧紧围绕文化浙江和社科强省建设大局，充分发挥桥梁纽带、组织协调职能，深入开展理论研究、咨政服务、学术研讨、社科普及、组织人才建设等各项工作，全年工作取得明显成效。

盛世豪书记对各处室一年来的工作给予了充分肯定，并对下一步工作提出了明确要求。一要进一步抓好理论学习。认真学习贯彻中央、省委各类文件精神，学习掌握社科理论前沿知识，不断提升理论水平和综合能力；围绕新中国成立70周年、建党100周年、全面建成小康社会等重要时间节点，策划组织好课题研究、学术研讨和社科普及等活动。二要进一步推动学术研究提质提效。要把工作重点放在提升学术研究质量和成果转化实效上，抓好重大项目研究和重要活动组织。重点要继续深化习近平新时代中国特色社会主义思想重要萌发地的研究，深入实施第二期浙江文化研究工程，提升咨政研究的质量和成效，加大对冷门绝学和新兴、交叉学科研究的扶持力度。要重视对成果和活动的宣传转化，在项目策划中提前考虑成果的后续宣传和应用，不断提升成果和活动影响力。三要进一步强化平台载体建设。加强对重点研究基地、新型智库、科普基地、社团等平台、组织的建设，强化政治引领，把好意识形态把关。进一步完善考核机制，推动各平台多出高质量成果。四要进一步强化制度机制建设。进一步完善社科成果评奖办法和实施细则，尽快出台基地和智库管理办法，谋划提出促进社科普及和市县社科联建设的相关政策，建立健全浙江社会科学杂志社内部管理制度，研究完善社科成果评估与转化相关机制等，以制度建设保障和推动各项工作进一步发展。五要进一步加强自身能力建设。通过请进来和走出去相结合，进一步推动机关干部素质能力提升，既要加强学习培训，又要加强基层调研；落实党风廉政建设和意识形态主体责任，加强日常指导和管理考核；加快综合管理信息平台和数据库建设，推进办公信息化和成果数字化。

同时，盛世豪书记还对加强机关干部队伍建设提出了三点要求：一要提升谋划能力。要经常深入高校、深入基层、深入学者，了解学术发展的前沿热点，把握研究动态、挖掘研究资源；要善于超前思考、提前谋划，为党组决策提供参考。二要提高规范水平。进一步加强工作的程序化、制度化、规范化建设，完善各类规章制度；要注重工作留痕，确保各项工作有档案留存、有资料可查。三要增强执行能力。对党组决定的工作和领导交办的事项，要抓紧落实、认真办理，及时办结、及时反馈，提高执行率；对群众来信来电，要认真处理、及时汇报，杜绝推诿拖拉，做到件件有落实、事事有回音，切实提高抓落实的水平。

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