一是筑牢意识形态责任“防火墙”。制定出台《常州市社科联意识形态工作责任制清单》，明确党组主体责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单以及相关职能部门责任清单，在全省社科系统中率先制定出台《关于深入推进社科类社会组织规范健康有序发展的意见》，与所属的103家社科类社会组织签订《意识形态工作责任书》，形成压力层层传导、责任层层分解的工作态势，使意识形态工作成为“硬任务、硬标准、硬约束”。
二是实现意识形态管理“全覆盖”。社团成立或换届前，秘书长以上候选人员，事先须报市社科联审查，年度开展的各类活动、出版著作、举办大型学术报告会（听众150人以上）和研讨会或开展对外交流活动等重大事项须事先向社科联报备，社科类社会组织的刊物、著作等出版后一个月内报社科联备案存档，社科类社会组织的网站、微信公众号等信息每年报备一次，社科联安排专人负责意识形态方面的管控，形成“横向到边、纵向到底”的管理网络，确保意识形态工作管理
“全覆盖、无盲区”。
三是健全意识形态监管“督查网”。制定出台《常州市社科联意识形态工作分析研判例会制度》，每季度召开会议对科研、社科类社会组织以及社科普及等领域的意识形态工作态势进行分析研判；探索实行社科类社团负责人约谈制度，对意识形态方面存在问题的社团，及时约谈提醒，约谈记录纳入社会组织日常监管档案；严格年检制度，将意识形态落实情况列入社科类社会组织年检内容，对意识形态方面存在问题的社团，实行一票否决制，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，确保意识形态工作“守土有责，守土负责，守土尽责”。
（常州市社科联）
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