发布时间：2026-08-27 | 信息来源：江苏省哲学社会科学界联合会

2026年8月20日，苏州市社科联主席顾万勇率队调研苏州市企业家思维研究会，深入了解换届后研究会工作进展及党建引领下的社科服务成效。研究会会长沈敏忠，“两新”党支部副书记管前根，专家委员会主任陈来生和副会长、监事长等陪同调研、参加座谈。

沈敏忠以“打造企业智库，赋能苏州民营经济”为主题，汇报了换届后的研究会工作情况和下一步的工作打算。

研究会确立了“1+3+N”高质量发展思路，即锚定“一个核心”——聚焦企业家思维研究，破解认知瓶颈；紧盯“三大痛点”——针对传统企业转型难、创新逻辑弱、战略迷茫等问题开展专题研究；做实“N项服务”——通过政策解读、资源对接、企业互访等活动搭建跨界合作平台。今年以来，研究会多措并举，亮点纷呈：邀请市委宣传部原副部长高志罡作专题讲座，帮助企业家“看清大势、迭代思维”；历时3个月完成118家会员企业全覆盖调研，覆盖智能制造、环保科创、生态农业等多个领域，副会长带队精准收集企业转型难点、人才痛点，打通服务企业“最后一公里”；举办“巾帼绽芳华”女神节活动，凝聚女企业家力量，彰显社科组织温度。沈敏忠表示，研究会将以此次调研为契机，严格落实“党建引领、学术立会、服务强会”理念，团结全体理事与会员，凝心聚力打造“有思想、有资源、有温度、有担当”的企业家成长家园，为苏州民营经济高质量发展贡献社科力量。

管前根汇报自2021年3月成立以来，研究会党支部的有关工作。研究会党支部始终以“党建引领会建”为核心，将政治建设摆在首位，常态化组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，定期开展红色研学、政策解读等活动，引导企业家“听党话、跟党走、守实业、担责任”。党支部在实践中创新打造“理论研究+成果转化”党建品牌，2021年申报的《新型社会组织党建引领会建之实践研究》项目获市社科联重点扶持项目二等奖，为社会组织党建提供了“社科经验”；2025年参与起草的《企业文化管理人才评价准则》被录入“全国团体标准信息平台”，贡献了行业标准化建设的“苏州方案”。

陈来生汇报了专家委员会下一步工作打算。专家委员会将持续深化“思维研究”特色，发挥自身行业专长，联动高校、科研机构打造“企业智库”，为地方产业发展、营商环境优化提供务实建言，“要让企业家在思想碰撞中凝聚共识，在资源共享中抱团发展，真正成为政府信任、企业信赖的‘智囊团’。”

顾万勇围绕推进社科“三服务”（服务党委政府决策、服务产业发展、服务企业需求）对研究会下一步工作提出意见和要求。要加强高端智库建设，提高决策咨询服务能力；针对企业发展遇到的堵点、痛点、难点问题开展研究，提出有针对性的对策建议，构建“企业出题，社科答题”机制。在人文经济学研究方面，他指出“人文经济学”是习近平总书记针对苏杭提出的重大命题，研究会要发挥自身优势，深入开展研究，产出以苏州实践为样本的重要研究成果；要加强人文经济学理论宣传，提升企业家人文经济素养，助力培育壮大人文企业。最后，他要求研究会以“1+3+N”工作体系为抓手，完善服务企业“双轨并进”机制——下沉走访长效化加共性问题课题化，推进产学研深度合作，促进技术、人才、金融等惠企资源精准直达，激发企业内生发展动力，推动企业高质量发展。

（供稿：苏州市社科联校审：章顺圆部门：省社科联办公室）

上一页：“人文江苏・社科惠民”社科讲座进基层活动走进苏州昆山张浦镇亲和社区

下一页：溯江南文脉，寻精神原乡丨“人文江苏・社科惠民”社科讲座走进苏州吴中越溪街道

办公室

社联概况