精品工程课题
关于申报2012年度江苏省社科应用研究课题(人才发展)的通知

发布时间:2012-04-10 | 信息来源:

 

江苏省人才工作领导小组办公室

江苏省哲学社会科学界联合会

苏人才办〔2012〕10号

 

各市人才办、省各有关高校、科研院所、各有关部门:

    为了加强人才工作的理论研究,推动江苏人才工作科学发展,省人才工作领导小组办公室、省哲学社会科学界联合会组织开展2012年度社科应用研究课题(人才发展)申报、立项工作,现将有关事项通知如下:

      一、省社科应用研究课题(人才发展)申报

    1、申报资格:课题申报对象为省第四期“333工程”培养对象。

    2、申报时间:3月10日至4月30日。

    3、《申报表》可从“江苏人才工作网” (www.jsrcgz.gov.cn)或“江苏社科网”(www.js-skl.org.cn)上查询并下载。

    4、申报材料一式三份,报送省社科联科研中心(南京市山西路120号国贸大厦1606室)。

      二、省社科应用研究课题(人才发展)立项

    1、2012年度社科应用研究课题(人才发展)为立项资助课题,立项数为24项,其中重点课题4项(每项资助10万元),一般课题20项(每项资助3万元)。

    2、申报者按要求提交课题申报表,经专家评审后正式立项,列入规范管理。

    3、随立项通知下拨30%的资助课题研究经费。

      三、省社科应用研究课题(人才发展)研究重点

    1、科学人才观的理论与实践研究;

    2、江苏人才国际化战略研究;

    3、科教与人才强省战略路径研究;

    4、科技创业支撑体系研究;

    5、江苏人才发展与国内外的比较研究;

    6、创新人才培养、引进和使用方式研究;

    7、多元化人才投入机制研究;

    8、引进人才与用好现有人才关系研究;

    9、科技人才创新创业路径研究;

    10、党管人才领导体制和运行机制研究。

    其他人才工作热点、难点问题研究。

      四、省社科应用研究课题(人才发展)结项

    课题研究应在2012年9月底前完成,成果形式为1万字左右的研究报告,3000字报告摘要各一份,经专家评审通过后结项,并拨付剩余的课题研究经费。

    获立项课题“333工程”培养对象所在单位要加强对课题研究的支持,并提供配套研究经费。

    联系人:省人才工作领导小组办公室,冉勇,025-83392386;

            省社科联科研中心,  赵东荣,025-83325316。

    附:江苏省应用研究课题(人才发展)申报表       <<<点击标题进入下载页面

 

    主题词:应用课题   人才发展   申报   通知          
    抄送:省人才工作领导小组各成员单位

 

                                  江苏省人才工作领导小组办公室

2012年3月7日印发 

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